به گزارش روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی استان مرکزی ، رئیس کارگروه نوسازی و تحول اداری در اولین جلسه کارگروه راهبری توسعه مدیریت در سال جاری در سازمان جهادکشاورزی استان مرکزی گفت: این کار گروه وظایفی همچون بررسی و تایید، برآورد اعتبار و پیشنهاد راهکارهای مناسب برای اجرای برنامه های تحول اداری، زمینه سازی برای اجرای سیاست ها، راهبردها و برنامه های مصوب کمیته ها، طرح و تصمیم گیری در مورد مسائل اداری و مدیریتی دستگاه، نظارت بر نحوه اجرای برنامه جامع اصلاح فرآیندها و دولت الکترونیک را عهده دار است. در حاشیه برگزاری جلسه، رییس کارگروه نوسازی و تحول اداری سازمان جهادکشاورزی گفت: ذیل کار گروه مذکور چهار کمیته با شرح وظایف مشخص وجود دارد. سعید خرمی افزود: یکی از این کمیته ها کمیته ساختار و هوشمندسازی است که عمده وظایف آن به تحول اداری و فناوری اطلاعات مربوط می باشد و ساختار و تشکیلات، واگذاری تصدی ها، اصلاح و الکترونیکی کردن فرآیندها، دولت الکترونیک، نظام های مدیریتی مانند مدیریت کیفیت، مدیریت دانش، مدل تعالی سازمانی، نظام پیشنهادات، آراستگی اداری و مسائلی از این دست در این کمیته بررسی و تصمیم گیری می گردد. کمیته دیگر کمیته سرمایه انسانی می باشد که مسوولیت برنامه ریزی نیروی انسانی، جذب، آموزش، بهسازی، تبدیل وضعیت، نقل و انتقال، ارتقاء، انتصاب و ایجاد نظام انگیزشی برای پرسنل در این کمیته را به انجام می رساند. سومین کمیته، کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم است که تعیین مصادیق اختصاصی حقوق متقابل مردم و دستگاه، تهیه برنامه عملیاتی صیانت از حقوق مردم، تدوین برنامه سنجش و اندازه گیری میزان رضایت مندی مردم از نحوه ارایه خدمات دستگاه، تنظیم برنامه اجرایی ارتقای سلامت و مبارزه با فساد اداری در این کمیته صورت می پذیرد و کمیته چهارم، کمیته مدیریت عملکرد نام دارد که راهبری استقرار نظام مدیریت عملکرد دستگاه، تدوین معیار ها ، شاخص ها و روش ارزیابی برنامه های دستگاه، مقایسه نتایج ارزیابی ها و تحلیل دوره ای آن ها ، تهیه برنامه نظام مند نمودن نظارت مردم و تشکل ها بر دستگاه از اهم وظایف این کمیته است. وی ابراز داشت: برخی مصوبات کمیته ها نیاز دارند که در کارگروه راهبری توسعه مدیریت نیز بررسی شده و مورد تایید قرار گیرند. لازم به توضیح است گروه نوسازی و تحول اداری دبیرخانه کارگروه می باشد. خرمی با اشاره به موضوعات عنوان شده در این کارگروه بیان داشت: در اولین جلسه کارگروه توسعه مدیریت سازمان جهاد کشاورزی در سال جاری، برنامه واگذاری تصدی های سال 1400تصویب و دو تفاهم نامه واگذاری به روش تعرفه در حوزه آب و خاک و امور اراضی تمدید و دو تفاهم نامه جدید در حوزه تولیدات گیاهی و تسهیلات مصوب شد. علاوه بر این در خصوص سرمایه انسانی و سهمیه جذب در آزمون استخدامی و تخصص های مورد نیاز تصمیماتی اتخاذ گردید. وی افزود: همچنین برای استقرار کامل میز خدمت الکترونیکی، خرید نرم افزار جانبی اتوماسیون اداری مصوب شد. به گفته رییس گروه نوسازی و تحول اداری سازمان مقرر است کمیته ها طبق تقویم زمانی هر ماه و کارگروه حداقل 4 جلسه در سال داشته باشند